DG Twin ha da sempre investito le proprie risorse in attività di divulgazione e in programmi di emancipazione rivolti a donne e ragazze, incentivando l'apprendimento delle discipline STEM e promuovendo così la crescita economica e lo sviluppo sociale.
La Norma UNI/PdR 125:2022, conosciuta come "Linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere", è un passo fondamentale verso la promozione della parità di genere in ambito lavorativo. La certificazione, che per prima abbiamo voluto ottenere, testimonia il nostro impegno nel creare una cultura aziendale fondata sull'empowerment femminile, per un futuro rispettoso, inclusivo e pienamente allineato all'SDG 5 dell'Agenda ONU 2030.
Gli stessi diritti ed opportunità lavorative derono essere assicurati alle donne rispetto alla componente maschile, per rendere le discriminazioni, le prevaricazioni e le distorsioni culturali sul genere uno sbiadito ricordo del passato.